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交了辞呈。

销售的马俊煌，人称马皇。非常能来事，口才极佳，做起事来风风火火。这

个人是周午专门派来用来给林枫使绊子的人，原本二人相处不来。可不打不相识，

在一次次摩擦中，马俊煌对林枫的工作态度和决策力产生了钦佩之情，后面甚至

因为林枫当面顶撞过周午，从此就被打入冷宫。林枫被开除的那天，马皇就立刻

把自己的东西给整理了，跟着林枫一起走下了楼。

人力资源的肖娜，结过三次婚，是两个孩子的母亲。更是法律出身的女学霸、

谈判高手、冷面毒舌，和很多员工的入门导师。林枫推进的很多项目都有得到她

的帮助。虽然周午对她施加了不少压力，她也没有过分毫让步。可以说要不是有

她，恐怕林枫早就在周胜没有了立足之地。她是林枫特意联系到的。谈好了条件

以后，她没有丝毫拖泥带水，离开了她工作了快十年的周胜。

而核心的技术人员，则是来自林枫在工作中调查过的一家小型医药研发公司，

因为经费问题濒临倒闭，不过林枫却看出了他们的潜力。再重新整合之后，一家

新的公司就此成立。

要说国内有这么多的优秀的医药企业，枫来药业这种名不见经传的新企

业凭什么能有立足之地呢？

答案很简单：生物合成制药。

传统的药业虽然制作成本比生物合成的技术要低，但是生物合成技术却更加

环保，符合新政策。它所需要的原料和能源全都被国家保护，供应更加安全稳定。

资本市场自然对这风口眼馋，大批投资人都翘首以待，可惜和很多新兴产业

一样，有不少的公司浑水摸鱼，强行给自己贴标签，吹嘘自己还没有的技术，就

为了能骗点钱，所以很多投资人从一开始的兴奋变得愈加谨慎。

林枫凭借着多年的老辣眼光，早早就看中这家看似毫无潜力的研发公司，并

且将里面所有不重要的人员全都裁掉，留下最核心的人员，只开发生物合成的技

术，加以他所带来的人才，他准备打造一支不逊于周胜的钢铁队伍。

好的概念，林枫多年积攒下的名望，再加上他所做出的一丝不苟的企划。已

经有了不少位投资人开始和林枫接上了线。

林